Merci pour votre intérêt !
Que pouvons-nous faire pour vous ?
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Architecte de votre performance durable

Notre mission est de transformer votre capital humain en un système de performance structuré, mesurable et exclusif, où chaque collaborateur devient un ambassadeur de votre standard d'excellence.

Ensemble

Avec nos clients

Chacun de nos clients est un leader de l'innovation dans son secteur – ou souhaite le devenir.

Essentiellement, toute personne qui contribue au progrès et veut améliorer les choses.
Si vous partagez cette ambition – nous serions ravis de travailler avec vous !

...en connectant les compétences

Nos Domaines d'Expertise

Nous rassemblons ce qui était auparavant déconnecté : Grâce à notre mélange unique d'expertise en stratégie de formation et en ingénierie pédagogique, nous réunissons les bonnes personnes et les bonnes ressources pour créer des solutions sur mesure adaptées à vos besoins et objectifs spécifiques.

Nous
redéfinissons
la performance...

Nous nous situons à l'intersection de la stratégie, de la pédagogie, de la technologie et de l'humain.

Les défis de performance, les modèles économiques et les objectifs de croissance de nos clients couvrent tout le spectre, de l'idée à l'impact mesurable.

Notre Méthodologie

Ingénierie Situationnelle®

Nous analysons l'ADN de vos opérations pour concevoir des référentiels de performance pertinents pour votre quotidien et alignés sur les plus hauts standards.

Pédagogie Active & Gamification

Nous rendons l'apprentissage efficace et engageant en proposant une variété de jeux d'entreprise et de formations ludiques. Ces outils s'appuient sur la pédagogie active pour impliquer les participants et faciliter l'acquisition de nouvelles compétences.

Digitalisation des Parcours de Performance

Nous convertissons votre expertise interne en expériences d'apprentissage digitales et engageantes. En créant des parcours sur-mesure (e-learning, capsules vidéo, simulations interactives), nous rendons la performance accessible, flexible et scalable pour tous vos collaborateurs.

Évaluation d'Impact et Mesure de la Performance

Une transformation réussie est une transformation mesurable. Nous allons au-delà de la simple satisfaction pour prouver la valeur ajoutée de chaque intervention et vous donner les clés pour piloter la performance. Notre évaluation se décline en quatre niveaux :

Nos Programmes Phares

Programme Relève & Leadership

Un parcours sur-mesure pour préparer la nouvelle génération de leaders.

Excellence Opérationnelle Terrain

Une intervention directe sur le terrain pour transformer les chefs d'équipe en coachs de la performance.

Onboarding d'Excellence

Un parcours d'intégration immersif pour transformer les nouvelles recrues en collaborateurs performants et fidèles.

Lab d'Innovation Stratégique

Un format "commando" pour résoudre un défi business en un temps record.

Performance Commerciale & Expérience Client

Des parcours basés sur des situations réelles pour élever l'expertise des équipes commerciales et du service client.

Qui sommes-nous ?

ANAS BOUASRIA

"Il ne suffit pas de transmettre le savoir, il faut le rendre utilisable. Grâce à l'Ingénierie Situationnelle®, nous transformons vos situations de travail en leviers d'apprentissage."

Anas Bouasria est l'architecte méthodologique de Promentor. Passionné par la mécanique de l'apprentissage, il a développé une expertise pointue dans l'art de capturer le savoir-faire là où il réside : sur le terrain.

Fort d'une solide expérience auprès de multinationales et de grands groupes marocains, Anas a fait le constat que la formation académique classique atteignait ses limites en entreprise. C’est pourquoi il a structuré son approche autour de l'Ingénierie Situationnelle®. Cette méthode lui permet de ne pas se contenter de transmettre de la théorie, mais de modéliser l'excellence opérationnelle réelle pour la rendre réplicable à grande échelle.

Aujourd'hui, Anas accompagne les organisations dans la modernisation de leurs pratiques, avec la conviction profonde que "pour apprendre, il faut faire". Il est le garant de la qualité pédagogique et de l'innovation (Gamification, Learning by doing) dans tous les programmes déployés par le cabinet.

Contactez ANAS

  • Email : a.bouasria@promentor.ma
  • Tél : +212 613 79 11 97
  • Lien : https://www.linkedin.com/in/anas-bouasria-643771120/


MOHAMMED TAZI

"La véritable transformation ne se décide pas dans un bureau, elle s'opère sur le terrain. Mon rôle est de garantir que chaque action de formation crée un retour sur investissement mesurable.".

Mohammed Tazi est l’architecte de la performance au sein de Promentor. Expert confirmé en conseil et en développement des compétences, il co-dirige le cabinet avec une conviction forte : la véritable transformation s’opère sur le terrain, au plus près des équipes et de leurs réalités opérationnelles.

Fort d’une expérience solide acquise auprès de multinationales et de grandes organisations marocaines, il maîtrise parfaitement les enjeux de compétitivité auxquels sont confrontées les entreprises d’aujourd’hui. Mohammed ne se limite pas à recommander des solutions : il conçoit, structure et orchestre la montée en compétence de manière concrète, mesurable et durable. Au sein de Promentor, il pilote les projets stratégiques d’envergure et développe les partenariats clés du cabinet. Son objectif est clair : garantir que chaque dispositif d’accompagnement, qu'il s'agisse d'académies métiers, de parcours de formation ou de programmes sur mesure, crée un impact immédiat et un retour sur investissement réel pour les clients.

Contactez MOHAMMED

  • Email : m.tazi@promentor.ma
  • Tél : +212 670 19 01 39
  • Lien : https://www.linkedin.com/in/mohammed-tazi-12069476/


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